Une compétence est l'ensemble des capacités que possède une personne pour accomplir une tâche. Avoir de bonnes compétences est indispensable dans la vie professionnelle, mais aussi dans la vie courante. Dans un monde en perpétuelle évolution, la compétence est perçu comme de l'or et les personnes compétentes sont de plus en plus recherchées par tous. Développer de nouvelles compétences dans votre domaine d'activité ou dans un nouveau domaine peut s'avérer avantageux pour vous, car plus vous augmentez en compétences et plus vous augmentez en valeur personnelle sur le marché de l'emploi ou de l'entrepreneuriat.
Pour être plus explicite, nous pouvons symboliser le développement de compétences par la construction d'une maison. La compétence dans un domaine se résume de ce fait à trois (3) composantes :

 

Votre savoir dans le domaine

La connaissance, la fondation

En tout premier lieu, pour déveloper de solides compétences dans un domaine, vous devez augmenter vos connaissances dans ce domaine. Et cela peut se faire à travers des livres, un parcours académique, des formations, des conférences etc...
Le savoir est le fondement de la compétence, et vous ne pouvez exceller dans un domaine dans lequel vous n'avez aucune information. L'ignorance est est un frein à la compétence.

 

Votre savoir-faire dans le domaine

L'habileté, le mur

Le savoir-faire est votre capacité pratique, c'est à dire la mise en œuvre de tout ce que vous savez. La compétence pratique est l'aspect visible de vos capacités. Vous devez éviter de vous limiter seulement à vos connaissances théoriques et progresser encore plus. Pour transformer vos connaissances en actions pratiques, vous devez aimer résoudre des problèmes. Enumérez les problèmes dans un domaine et essayer de mettre en place des solutions pratiques.

 

Le savoir-être dans le domaine

La personnalité, le toit

Votre personnalité a un impact sur le développement de compétences dans un domaine. En exemple, pour une personne introvertie, développer des compétences en art oratoire lui demandera d'effectuer un travail sur soi. En fonction des exigences du domaine, vous devez développer des compétences personnelles. Etre capable d'interagir avec d'autre personnes du même domaine d'activité que vous est le couronnement dans le développement de vos compétences (Esprit d'équipe, intelligence collective etc..).

 

 

 

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